Должностные обязанности:

- Обеспечивать формирование и своевременное  представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения.

- Обеспечивать организацию рационального учета и отчетности на основе максимальной центральности и механизации учетно-вычислительных работ, освоение новых программ в учете.

- Организовывать учет основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,  своевременное отражение  на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

- Организовывать учет исполнения «Плана финансово-хозяйственной деятельности», расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление платежей, отчисления в другие фонды.

- Осуществлять контроль за исполнение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расходованием фондом заработной платы, установлением должностных окладов.

- Организовывать проведение инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей и основных фондов.

- Своевременно составлять квартальные и годовые отчеты в вышестоящие организации.

- Оказывать помощь работникам учреждения в вопросах бухгалтерского учета и отчетности.

- Осуществлять контроль работы и соблюдения труда работников бухгалтерии.

- Не раскрывать конфиденциальную информацию в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо либо косвенно от своего либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации необходимо на основании Федерального закона, либо по решению суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.

- Проявлять вежливое, корректное отношение ко всем членам трудового коллектива, укреплять его морально-психологический климат.

- Выполнять  устные и письменные приказы и распоряжения директора центра,  правила внутреннего трудового распорядка.

- Повышать свое  профессиональное мастерство.

- Принимать участие в  организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам.

- Принимать  участие во всех культурно-массовых мероприятиях,  проводимых   Центром.

- Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией

- Выполнять иные поручения директора Центра.

 

  

Условия работы:

QUARTERLY 5000

- Обеспечивать формирование и своевременное  представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения.

n

- Обеспечивать организацию рационального учета и отчетности на основе максимальной центральности и механизации учетно-вычислительных работ, освоение новых программ в учете.

n

- Организовывать учет основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,  своевременное отражение  на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

n

- Организовывать учет исполнения «Плана финансово-хозяйственной деятельности», расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление платежей, отчисления в другие фонды.

n

- Осуществлять контроль за исполнение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расходованием фондом заработной платы, установлением должностных окладов.

n

- Организовывать проведение инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей и основных фондов.

n

- Своевременно составлять квартальные и годовые отчеты в вышестоящие организации.

n

- Оказывать помощь работникам учреждения в вопросах бухгалтерского учета и отчетности.

n

- Осуществлять контроль работы и соблюдения труда работников бухгалтерии.

n

- Не раскрывать конфиденциальную информацию в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо либо косвенно от своего либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации необходимо на основании Федерального закона, либо по решению суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.

n

- Проявлять вежливое, корректное отношение ко всем членам трудового коллектива, укреплять его морально-психологический климат.

n

- Выполнять  устные и письменные приказы и распоряжения директора центра,  правила внутреннего трудового распорядка.

n

- Повышать свое  профессиональное мастерство.

n

- Принимать участие в  организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам.

n

- Принимать  участие во всех культурно-массовых мероприятиях,  проводимых   Центром.

n

- Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией

n

- Выполнять иные поручения директора Центра.

n

 

n

n

  

- Обеспечивать формирование и своевременное  представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения.

n

- Обеспечивать организацию рационального учета и отчетности на основе максимальной центральности и механизации учетно-вычислительных работ, освоение новых программ в учете.

n

- Организовывать учет основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,  своевременное отражение  на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

n

- Организовывать учет исполнения «Плана финансово-хозяйственной деятельности», расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление платежей, отчисления в другие фонды.

n

- Осуществлять контроль за исполнение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расходованием фондом заработной платы, установлением должностных окладов.

n

- Организовывать проведение инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей и основных фондов.

n

- Своевременно составлять квартальные и годовые отчеты в вышестоящие организации.

n

- Оказывать помощь работникам учреждения в вопросах бухгалтерского учета и отчетности.

n

- Осуществлять контроль работы и соблюдения труда работников бухгалтерии.

n

- Не раскрывать конфиденциальную информацию в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо либо косвенно от своего либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации необходимо на основании Федерального закона, либо по решению суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.

n

- Проявлять вежливое, корректное отношение ко всем членам трудового коллектива, укреплять его морально-психологический климат.

n

- Выполнять  устные и письменные приказы и распоряжения директора центра,  правила внутреннего трудового распорядка.

n

- Повышать свое  профессиональное мастерство.

n

- Принимать участие в  организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам.

n

- Принимать  участие во всех культурно-массовых мероприятиях,  проводимых   Центром.

n

- Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией

n

- Выполнять иные поручения директора Центра.

n

 

n

n

 

n