Должностные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка и оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, коммерческой тайны, дополнительных соглашений;
• Оформление листков нетрудоспособности, трудовых книжек;
• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;
• Подготовка отчетов в государственные органы;
• Разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.
• Знание и отслеживание изменений в ТК РФ с фокусом на мед. работников, оперативное информирование об изменениях;
• Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций;

Условия работы:

n
• Ведение кадрового делопроизводства;
n
• Разработка и оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, коммерческой тайны, дополнительных соглашений;
n
• Оформление листков нетрудоспособности, трудовых книжек;
n
• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;
n
• Подготовка отчетов в государственные органы;
n
• Разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.
n
• Знание и отслеживание изменений в ТК РФ с фокусом на мед. работников, оперативное информирование об изменениях;
n
• Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций;
n

n
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Интернет, правовые системы);
n
• Знание 1С версии 8.3;
n
• Знание ТК РФ;
n
• Аналитический склад ума, умение систематизировать и выстраивать цепочки действий, работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
n
• Собранность, ответственность, внимание к деталям;
n
• Высокая работоспособность, инициативность.
n