Должностные обязанности:

1.1.       Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

1.2.       Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

1.3.       Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

1.4.       Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

1.5.       Сбор и проверка личных документов работников, ведение личных дел, хранение трудовых и медицинских книжек.

1.6.       Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

1.7.       Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

1.8.       Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

1.9.       Ведение учета рабочего времени работников.

1.10.   Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

1.11.   Организация документооборота по учету и движению кадров.

1.12.   Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

1.13.   Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Условия работы:

1.1.       Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

1.2.       Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

1.3.       Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

1.4.       Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

1.5.       Сбор и проверка личных документов работников, ведение личных дел, хранение трудовых и медицинских книжек.

1.6.       Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

1.7.       Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

1.8.       Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

1.9.       Ведение учета рабочего времени работников.

1.10.   Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

1.11.   Организация документооборота по учету и движению кадров.

1.12.   Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

1.13.   Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

знание 1С 8.3 Зарплата и кадры государственного учреждения